昨天，武汉晨报“坐地铁找工作”联合纳杰人才市场举办了春节后首场大型招聘会，多家单位提供了个岗位，其中招聘普工为个岗位，占到七成多。参会的求职者每人平均有3个岗位供选择。
现场，各单位的招聘专员们都很热情，招呼求职者坐下来慢慢谈，主动向求职者介绍公司情况。求职者相对淡定得多，“我要先观望挑一家待遇好的。”
来自天门的王先生说，他今年26岁，之前在广州打工，有5年一线工作的经验，他认为像他这样有经验的一线员工是企业的抢手货，所以他想挑一挑。
跟王先生有着相同想法的求职者还不少，他们不仅仅看工资，还要看工作环境、劳动强度。纳杰人才的招聘顾问徐舜介绍，现在的求职者很会挑，同样是一线的普工岗位，求职者更乐意去电子厂而不愿去机械厂，因为机械厂得站着工作，同样是电子厂他们又会挑知名企业比如联想，光工作餐就是18元的标准。
相对来说，电子厂的工伤风险也小很多。徐舜预计，机械制造业普工的薪水很有可能继续上涨。
武汉正维电子技术有限公司的招聘负责人刘先生说，今年的招聘情况不容乐观，往年同期招聘会都会收到近20份简历，今年目前只收到两三份，他们深感招聘压力不小。
刘先生分析原因主要有两点，一来是今年用工缺口比较大，二来大学生还没有开学，往年他们也会招聘一些应届大学毕业生到厂里见习，来解决用工问题。
求职者和企业均可拨打晨报热线－或加入、、上传个人信息或企业用工信息，晨报将为双方搭建平台，帮大家找到好工作、好人才。
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